Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gleich viel Wert
Die Vorarlberger Landesverwaltung setzt eine Vielzahl an Maßnahmen, um folgende Ziele zu erreichen:
-
eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit ermöglicht sowie
-
die berufliche Teilhabe und Entwicklung aller Mitarbeitenden.
Wir orientieren uns dabei an den im Vorarlberger Antidiskriminierungsgesetz definierten Diversitätsdimensionen Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Lebensalter, sexuelle Orientierung und besondere Bedürfnisse auf Grund von Erkrankungen und Behinderung.
Weitere Artikel zum Thema Chancengleichheit
Kontakt
Amt der Vorarlberger Landesregierung
Abteilung Personal
Landhaus, Römerstraße 15
6901 Bregenz
T +43 5574 511 20405
F +43 5574 511 920495
personal@vorarlberg.at
Kundenverkehr:
Montag bis Freitag
08.00 - 12.00 Uhr
14.00 - 17.00 Uhr
oder nach telefonischer Vereinbarung