Über uns

Der Funktionsbereich Frauen und Gleichstellung setzt sich auf Basis von Gesetzen, Regierungsbeschlüssen und politischen Aufträgen für die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen ein.

Dafür bieten wir ein vielfältiges Unterstützungsangebot und Beratungsnetzwerk. Wir arbeiten mit einer Vielzahl an Kooperationspartner:innen und Fachleuten zusammen, finanzieren spannende Projekte, und setzen uns mit gezielten Aktionen für die Gleichstellung in der Gesellschaft ein. Dabei stützen wir uns auf aktuelle Forschungsergebnisse.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein weltweites Grundrecht und ein Grundsatz der Europäischen Union, Österreichs und Vorarlbergs. Bereits 1957 wurde der Gleichstellungsgrundsatz in den EU-Verträgen verankert, vor inzwischen 40 Jahren wurde die UN-Frauenrechtskonvention beschlossen und seit 1997 ist in Vorarlberg das Gesetz zur Chancengleichheit von Frauen und Männern in Kraft.

Seither wird die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt gezielt gefördert. Ein weiterer Schritt folgte 2002 mit der Verankerung des Gender Mainstreamings als Leitziel in allen Ressorts der Landespolitik. Aktive Gleichstellungspolitik ist auch im aktuellen Arbeitsprogramm der Landesregierung für den Zeitraum von 2019 bis 2024 festgehalten.

„Die Lebenssituationen von Frauen und Männern unterscheiden sich noch immer stark. Frauen tragen in vielen Bereichen nach wie vor die Hauptlast und sind in anderen unterrepräsentiert. Gleichstellung gelingt nicht von heute auf morgen. Wir setzen uns deshalb langfristig für eine strukturelle Veränderung ein. Unser Ziel ist eine geschlechtergerechte Gesellschaft, in der Ressourcen, Chancen und Mitsprache gleich verteilt sind. Nur wenn sich alle gemeinsam zu dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen bekennen, können Fortschritte gelingen.“

Frauenlandesrätin Katharina Wiesflecker

Was wir machen

• Jahresbericht 2023
• Gleichstellungsbericht 2021
• Gleichstellungsbericht 2017
• Ermittlung der Gleichstellungsindikatoren 2020
• Regionaler Aktionsplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Vorarlberg 2019-2023 mit rund 100 Maßnahmen in 20 Institutionen
• Unterstützung in Problemsituationen
• Veranstaltungen und Netzwerkarbeit
• Förderung und Rechtsberatung
• Publikation des Magazins if:faktum
• Broschüren und Studien zu aktuellen Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Kooperationen
• Aktionsplan für LGBTIQ* Vorarlberg

• Steuerungsinstrumente für die Gleichstellung (Gender Mainstreaming und Budgeting)

Wo wir mitbestimmen
Der Funktionsbereich Frauen und Gleichstellung ist in folgenden Gremien und Kommissionen vertreten:

• Frauenpolitisches Forum
• Begleitteam Gender Mainstreaming und Gender Budgeting
• Rahmenplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern in der  Landesverwaltung
• Beschäftigungspakt Vorarlberg
• Beirat Familienfreundlicher Betrieb
• Gleichstellungsbeauftragte im Begleitausschuss des Interreg V-Programms
• Bundesländerdialog

Hier finden Sie unserer Datenschutzrechtliche Informationen: 

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung des Funktionsbereichs Frauen und Gleichstellung im Amt der Vorarlberger Landesregierung