Cross-Mentoring-Programm - Das Programm

Dieses Programm ist keine Garantie für Karriere oder beruflichen Aufstieg. Es ist eine Chance, mehr über sich zu erfahren, von den Erfahrungen anderer zu profitieren und bewusster die persönlichen und beruflichen Ziele und die Ziele der Landesverwaltung zu verfolgen. Als weitere Bereicherung steht der Blick über den eigenen Tellerrand im Zentrum: Cross bedeutet hier, dass auch Mentees, Mentor:innen aus anderen Institutionen und Unternehmen im Programm mitmachen können. Jeder Durchgang des Cross- Mentoring-Programms erstreckt sich über einen Zeitraum von einem Jahr. Der nächste Durchgang startet im April 2022. Hier erhalten Sie wichtige Informationen und die Bewerbungsunterlagen.

Unser Mentor Mag.(FH) Andreas Pichler, MSc ist Prokurist und Head of Innovation bei Gebrüder Weiss GmbH zum Cross-Mentoring-Programm: „Gemeinsam mit anderen und von anderen zu lernen, ist der zentrale Wesenszug des Cross-Mentoring-Programms. Sich mit Menschen aus anderen Unternehmen auszutauschen war für meine Mentee und für mich als Mentor eine besonders kostbare Erfahrung.“

Haben Sie Fragen zum oder Interesse am Cross-Mentoring-Programm? Wir freuen uns auf Sie.