Familienfreundlicher Betrieb
Starke Familien sind eine Grundvoraussetzung für eine positive Entwicklung der Gesellschaft. Je kinder-, jugend- und familienfreundlicher eine Region ist, desto höher ist auch die Lebens- und Standortqualität vor Ort. Vor diesem Hintergrund ist es unbedingt notwendig, die Rahmenbedingungen anzupassen und konsequent weiterzuentwickeln.
Dazu gehört vor allem auch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Seitens des Landes werden hierzu verschiedene Schwerpunkte gesetzt. Ebenso unverzichtbar ist der engagierte Einsatz der Vorarlberger Wirtschaft. Familienfreundliche Strukturen können den betrieblichen Erfolg maßgeblich beeinflussen: mehr Motivation, mehr Bindung der Mitarbeitenden, weniger Fluktuation, weniger Krankenstände. Familienfreundlichkeit ist zudem ein bedeutender Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe.
Wir möchten daher alle Vorarlberger Unternehmen ermutigen, an der Initiative "Ausgezeichnete Familienfreundliche Betriebe" für eine familienbewusste Arbeitswelt teilzunehmen.
Ausgezeichnete Familienfreundliche Betriebe 2026-2027
Es ist uns eine große Freude Ihrem Unternehmen das Gütesiegels "Ausgezeichnete Familienfreundliche Betriebe 2026-2027" zu verleihen. Die Auszeichnung dazu fand am 15. Januar 2026 im Landhaus in Bregenz statt.
Im Anschluss an die Veranstaltung senden wir Ihnen einen Link mit Daten und Fotos, die Ihnen gerne zur Verwendung zur Verfügung stehen.
Auf dem Postweg erhalten Sie die Bewertung zu Ihrem Unternehmen und das Gütesiegel als Hinterglas-Kleber.
Eckdaten zum Durchgang bzw. zu den auszuzeichnenden Betrieben:
- Anmeldungen 15. Durchgang insgesamt: 170
- davon Zertifizierungen (Erstanträge oder mind. einen Durchgang ausgesetzt): 39
- davon Re-Zertifizierungen (beim vorherigen Durchgang bereits ausgezeichnet): 131
- Gütesiegel erhalten insgesamt: 161
- davon Kleinbetriebe (bis zu 20 Mitarbeitende): 10
- davon Mittelbetriebe (von 21 bis 100 Mitarbeitende): 44
- davon Großbetriebe (ab 101 Mitarbeitende): 49
- davon Non-Profit-Unternehmen: 34
- davon öffentlich-rechtliche Unternehmen: 24
- Mitarbeitende insgesamt: 44.265
- davon weiblich: 20.023
- davon männlich: 24.240
- divers: 2
Ausgezeichnete Betriebe 2026-2027
- 11er Nahrungsmittel GmbH
- A. Pümpel GmbH & Co.KG
- aks gesundheit GmbH
- Albrecht GmbH
- Alpen Privatbank AG
- ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
- Antoniushaus der Kreuzschwestern Alten-, Wohn- und Pflegeheim der Kreuzschwestern GmbH
- APS GmbH
- Arbeitsmarktservice Vorarlberg
- Augenordination Dr. Laufenböck
- Bahl Fend Bitschi Fend Steuerberatung GmbH & Co KG
- BAUR GmbH
- Behmann GmbH
- Bischofberger Transporte GmbH
- Bitsche Augenoptik und Hörakustik GmbH
- Bodensee-Vorarlberg Tourismus GmbH
- Bregenzerwald Bus GmbH
- Büro für Berufsintegrationsprojekte Öhe GmbH
- CARINI GmbH
- Caritas Vorarlberg
- Collini Dienstleistungs GmbH
- Collini GmbH Standort Bludesch
- Collini GmbH Standort Hohenems
- connexia - Gesellschaft für Gesundheit und Pflege gem. GmbH connexia - gemeinnützige Bildungs-GmbH
- COOLMÄRK GmbH
- dafür Unternehmens- und Personalberatung GmbH
- Die Hochzeitsfeen Der Grüne Kurt Micheluzzi GesmbH & Co KG
- Doppelmayr Seilbahnen GmbH
- Dorf-Installationstechnik GmbH
- Dornbirner Sparkasse Bank AG
- Dorner Electronic GmbH
- drexel und weiss energieeffiziente Haustechniksysteme GmbH
- Easy Drivers Breuss ED Breuss GmbH
- Ehe- und Familienzentrum
- Elektrizitätswerke Frastanz GmbH
- Elektro Decker GmbH
- ENJO GmbH
- Fachhochschule Vorarlberg GmbH
- Fries Kunststofftechnik GmbH
- Fusonic GmbH
- Gantner Electronic GmbH
- Gebrüder Weiss GmbH
- Gemeinde Bludesch
- Gemeinde Dalaas
- Gemeinde Langenegg
- Gemeinde Ludesch
- Gemeinde Übersaxen
- Gerola Metalltechnik GmbH
- Gerstgrasser Steuerberatung GmbH
- Gesundhotel Bad Reuthe Frick GmbH
- Getzner Textil AG
- Getzner Werkstoffe GmbH
- GLATZ Stempel GmbH
- Golm Silvretta Lünersee Tourismus GmbH
- Haberkorn GmbH
- Hans Majer GmbH
- HENN GmbH & Co KG
- Hilti & Jehle GmbH
- Hirschmann Automotive GmbH
- HLB Vorarlberg GmbH Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- Hotel Bären GmbH & Co KG
- Hotel die Wälderin Frick GmbH
- Hydro Extrusion Nenzing GmbH
- Hypo Vorarlberg Bank AG
- ikp Vorarlberg GmbH
- illwerke vkw AG
- INHAUS Handels GmbH
- Integratives Ausbildungszentrum Lebenshilfe Vorarlberg GmbH
- Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH
- Jäger Bau GmbH
- Josef Feuerstein GmbH & Co KG
- Jugend- und Bildungshaus St. Arbogast GmbH & Co KG
- Julius Blum GmbH
- Jürgen Albrecht e.U. Spar Albrecht
- Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH
- koje - Koordinationsbüro für Offene Jugendarbeit und Entwicklung
- Krankenhaus der Stadt Dornbirn
- Krankenpflegeverein Bregenz
- Krankenpflegeverein Lauterach
- Land Vorarlberg
- Landeshauptstadt Bregenz
- Landeskrankenhaus Bludenz
- Landeskrankenhaus Bregenz
- Landeskrankenhaus Hohenems
- Landeskrankenhaus Rankweil
- Lebenshilfe Vorarlberg GmbH
- Liebenau Österreich gemeinnützige GmbH
- LOT Holzbau GmbH & Co KG
- LTW Intralogistics GmbH
- Marktgemeinde Hard
- Marktgemeinde Rankweil
- MASSIVE ART Webservices GmbH MASSIVE ART Holding GmbH
- MAWERA GmbH
- Meier Verpackungen GmbH
- Mittelberger GmbH
- Müller Bau GmbH & Co KG
- NEUSTART Vorarlberg Bewährungshilfe, Konfliktregelung, Soziale Arbeit
- NIGGBUS GmbH
- Oberhauser & Schedler Bau GmbH
- Olympiazentrum Vorarlberg GmbH
- Österreichischer Rundfunk Landesstudio Vorarlberg
- PANTO OUTDOOR Sportbekleidung Handel GmbH
- Pensionsversicherungsanstalt Landesstelle Vorarlberg
- Pflege und Sozialdienste Dornbirn GmbH
- popup communications gmbh
- pro mente Vorarlberg gGmbH
- pro mente Vorarlberg Werkstätten GmbH
- Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Revisionsverband eGen
- Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen
- Raiffeisenbank im Rheintal eGen
- Raiffeisenbank im Walgau eGen
- Raiffeisenbank Lech am Arlberg eGen
- Raiffeisenbank Montfort eGen
- Raiffeisenbank Vorderland eGen
- RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- Reifen Forster GmbH
- Russmedia GmbH
- Schloss Hofen - Wissenschafts- und Weiterbildungsges.m.b.H.
- SeneCura Sozialzentrum Haus Bludenz
- SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH - Sozialzentrum Hard - In der Wirke
- SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH Sozialzentrum Lauterach
- Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH
- Silvretta Montafon Bergbahnen GmbH
- Silvretta Montafon Holding GmbH
- Sozialdienste Götzis gGmbH
- Sozialsprengel Vorderwald
- Sozialzentrum Rankweil GmbH
- Sparkasse Bregenz Bank AG
- Sparkasse der Stadt Feldkirch
- Stadt Dornbirn
- STAG Staubgut-Transport
- Stand Montafon
- Stiftung Jupident
- Sunnahof Lebenshilfe Vorarlberg GmbH
- Sutterlüty Handels GmbH
- SVS - Sozialversicherungsanstalt der Selbstständigen Landesstelle Vorarlberg
- System Industrie Electronic GmbH
- TECNOPLAST GmbH
- TECTUM GmbH
- Therapierbar Klaus Isele GmbH
- Thurnher Druckerei GmbH
- TIP Technik und Informatik Partner GmbH & Co KG TIP VerwaltungsGmbH
- Tridonic GmbH & Co KG
- Verein dowas - der Ort für Wohnungs- und Arbeitssuchende
- Verkehrsverbund Vorarlberg GmbH
- Versluis Gastronomie GmbH
- Versluis Restaurant GmbH
- Vitalhotel Quellengarten Lingenau Wellness GmbH
- Volksbank Vorarlberg e. Gen.
- Volksbank Vorarlberg Leasing GmbH
- Volkshochschule Götzis
- Vorarlberger Auto Touring Club (ÖAMTC Vorarlberg)
- Vorarlberger Energienetze GmbH
- Vorarlberger Kinderdorf gemeinnützige GmbH
- vorderlandHus Sozialzentrum Lebensraum Vorderland gemeinnützige Betriebs GmbH
- Walser GmbH
- Wellnesshotel Linde GmbH
- Wirtschaftskammer Vorarlberg
- Zahnmedizinisches Institut Dr. Burger & Partner GmbH
- Zumtobel Group AG
- Zumtobel Lighting GmbH
Bewerbungsverfahren
Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen mit einem Betriebsstandort in Vorarlberg und einer Beschäftigtenzahl von mindestens fünf Vollzeitbeschäftigten bzw. entsprechendem Vollzeitäquivalent sind gemäß den geltenden Teilnahmebedingungen zur Anmeldung an der Auszeichnung "familienfreundlicher Betrieb" zugelassen.
Neben verschiedenen familienfreundlichen Maßnahmen in diversen Handlungsfeldern (Arbeitszeit, Karenz und Wiedereinstieg, Elternförderung usw.) werden auch Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung familienbewusster Maßnahmen bewertet.
Zudem werden Branchengegebenheiten und die Betriebsgröße berücksichtigt. Anhand des ausgefüllten und bepunkteten Fragebogens werden die Inhalte in einem angekündigten Gespräch erörtert.
Der unabhängige und sachverständige Beirat aus dem Netzwerk für Beruf und Familie überprüft die Einreichung in einem aufwendigen Kontrollverfahren. Gibt es hier keine Unstimmigkeiten und erreicht der teilnehmende Betrieb die fixierte Mindestpunktezahl, erhält das Unternehmen das Gütesiegel "Familienfreundlicher Betrieb" für die Dauer von zwei Jahren.
Bei Betrieben, die sich wiederholt um das Gütesiegel bewerben, werden auch die Daten aus dem Fragebogen des letzten Durchganges zur Vergleichbarkeit herangezogen. Es darf zu keiner Verschlechterung in der Bepunktung gegenüber dem vorangegangenen Durchgang kommen.
Hier finden Sie die Informationen zu "Allgemeine datenschutzrechtliche Information des Landes Vorarlberg".
Staatspreis
Mit dem Staatspreis "Familie und Beruf" werden österreichische Betriebe und Institutionen ausgezeichnet, die gute Rahmenbedingungen für eine familienfreundlichere Arbeitswelt und damit mehr Wahlfreiheit für ihre Beschäftigten geschaffen haben. Details dazu unter: Staatspreis Familie und Beruf.
Ausgezeichnete Familienfreundliche Betriebe 2024-2025
Die Auszeichnung Familienfreundliche Betriebe fand am 1. Februar 2024 im Montforthaus in Feldkirch statt.
Weitere Details zur Auszeichnung:
Auszeichnung 2022 - 2023
Das Gütesiegel "Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb 2022 – 2023" wurde im Rahmen eines Pressefoyers mit Landeshauptmann Mag. Markus Wallner am 08. Februar 2022 um 11:15 Uhr vergeben.
Weitere Informationen zur Auszeichnung familienfreundlicher Betrieb 2022 – 2023 des Landes Vorarlberg: Presseaussendung und Bericht
Kontaktdaten
Jugend und Familie
Postanschrift: Landhaus, 6901 Bregenz
Standortanschrift: Landwehrstraße 1, 6900 Bregenz
T +43 5574 511 22175
F +43 5574 511 922195
Kundenverkehr:
Persönliche oder telefonische Vorsprachen von Montag bis Freitag jeweils von 8 bis 12 Uhr, nachmittags nach vorheriger Vereinbarung. Entgegennahme schriftlicher Eingaben: Montag bis Donnerstag von 8 bis 12 Uhr und von 14 bis 17 Uhr sowie am Freitag von 8 bis 12 Uhr. Ausgenommen sind gesetzliche Feiertage und Tage ohne Dienstbetrieb