Unser Bewerbungsprozess

1. Sie haben eine passende Stelle auf unserem Jobportal gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen! 
2. Einfach auf „Jetzt bewerben!“ klicken und Bewerbungsformular ausfüllen. Zusätzlich benötigen wir: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ihre Zeugnisse. Bitte legen Sie einen persönlichen Bewerbungs-Account an, nur so können Sie Ihre Daten jederzeit aktualisieren.
3. Ist Ihre Bewerbung gut bei uns gelandet, bekommen Sie eine E-Mail-Bestätigung. 
4. Bis wir Ihre Unterlagen geprüft haben, dauert es etwas, da wir das Ende der Bewerbungsfrist abwarten und alle Bewerbungen sorgfältig prüfen. Wenn wir sehen, dass Sie gut zur Stelle bzw. zu uns passen, laden wir Sie zum Bewerbungsgespräch ein. 
5. Im Bewerbungsgespräch freuen wir uns über ein persönliches Kennenlernen. Hier lernen Sie Ihre Führungskraft, die zukünftige Arbeitsumgebung und vielleicht schon Kolleginnen oder Kollegen kennen. 
6. Je nach Stelle und Anforderung gibt es mehrere Bewerbungsrunden oder auch einen Einstellungstest. Wie der genaue Prozess in Ihrem Fall aussieht, erfahren Sie in der ersten Runde. 

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team.