Chancengleichheit: Rahmenplan

In der Vorarlberger Landesverwaltung gibt es seit 2008 einen Rahmenplan zum Thema Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden in der Landesverwaltung.

In ihm werden Ziele formuliert und aus ihm werden Maßnahmen abgeleitet, die in der Landesverwaltung umgesetzt werden.

Beispielsweise gibt es Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen, dem respektvollen Umgang in der Landesverwaltung mit Menschen unterschiedlicher kultureller oder religiöser Hintergründe und vieles mehr.

Wenn Sie Ideen oder Anliegen zu den Themen Chancengleichheit und Diversität haben: mitdenken und mitarbeiten ist jederzeit erwünscht!

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