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Chancengleichheit: Rahmenplan

Chancengleichheit: Rahmenplan

In der Vorarlberger Landesverwaltung gibt es seit 2008 einen Rahmenplan zum Thema Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Landesverwaltung.

In ihm werden Ziele formuliert und aus ihm werden Maßnahmen abgeleitet, die in der Landesverwaltung umgesetzt werden.

Beispielsweise gibt es Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen, dem respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen kulturellen oder religiösen Hintergründen und vieles mehr.

Wenn Sie Ideen oder Anliegen zu den Themen Chancengleichheit und Diversität haben: Mitdenken und Mitarbeiten ist jederzeit erwünscht!

Kontaktdaten

Personal

Postanschrift: Landhaus, 6901 Bregenz
Standortanschrift: Landhaus, 6900 Bregenz
T +43 5574 511 20405
F +43 5574 511 920495
personal@vorarlberg.at

Kundenverkehr: Montag bis Freitag 08.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 17.00 Uhr

Weitere Kontaktinformationen

Ansprechperson:

Margit Brunner Gohm

T: 05574/511-20427

M: margit.brunnergohm@vorarlberg.at

Weitere Informationen

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