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Chancengleichheit in der Vorarlberger Landesverwaltung

Chancengleichheit in der Vorarlberger Landesverwaltung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gleich viel Wert
Bildrechte: Amt der Vorarlberger Landesregierung; Corinna Mackiewicz
Galerie
Bildrechte: Amt der Vorarlberger Landesregierung; Brunner Gohm Margit

Die Vorarlberger Landesverwaltung setzt eine Vielzahl an Maßnahmen, um folgende Ziele zu erreichen:

  • eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit ermöglicht sowie

  • die berufliche Teilhabe und Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir orientieren uns dabei an den im Vorarlberger Antidiskriminierungsgesetz definierten Diversitätsdimensionen Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Lebensalter, sexuelle Orientierung  und besondere Bedürfnisse auf Grund von Erkrankungen und Behinderung.

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Personal

Postanschrift: Landhaus, 6901 Bregenz
Standortanschrift: Landhaus, 6900 Bregenz
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